Coördinator ziekenhuisverhuizing
Jouw profiel:
De Hospital Moving Coordinator is een sterk georganiseerde, proactieve en oplossingsgerichte professional die gedijt in snelle en complexe omgevingen. Hij/zij beschikt over sterke coördinatie- en communicatievaardigheden, kan effectief meerdere prioriteiten beheren en blijft kalm onder druk. De persoon is detailgericht, samenwerkingsgericht en in staat om met diverse belanghebbenden samen te werken om ervoor te zorgen dat projecten, tijdlijnen en operationele doelen succesvol worden bereikt.
Wat wij bieden:
Wij bieden u een projectfunctie voor twee jaar binnen een grote, snelgroeiende organisatie met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. U maakt deel uit van een klein, hecht team en uw werk draagt bij aan het vormgeven van onze organisatie en heeft een directe impact op onze patiënten, medewerkers en het SMGH-project.
Vereisten:
- Een bachelordiploma in Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Facility Management, Healthcare Administration of een verwant vakgebied;
- Minimaal vijf (5) jaar ervaring in projectcoördinatie, inkoop, logistiek of transitiemanagement, bij voorkeur binnen de zorg of een vergelijkbare complexe omgeving;
- Vaardigheid met Microsoft Office Suite, projectmanagementtools (bijv. MS Project) en AutoCAD;
- Kennis van medische apparatuur en operationele zorgprocessen wordt als een pluspunt beschouwd;
- Professionele certificeringen zoals PMP of CHFM zijn een voordeel;
- Directe ervaring met grootschalige facilitaire verhuizingen of activatieprojecten heeft sterk de voorkeur;
- Het ontwikkelen en coördineren van een gedetailleerd masterverhuisschema voor de overgang naar het SMGH;
- Het uitvoeren van gap-analyses om de behoefte aan activa, apparatuur en voorraden voor het SMGH te bepalen;
- Het ontwikkelen en beheren van offerteaanvragen (RFP's) en Service Level Agreements (SLA's) met betrekking tot verhuis- en transitiediensten;
- Het opzetten en onderhouden van een uitgebreid inventaris- en trackingsysteem voor alle apparatuur die bestemd is voor verhuizing;
- Het coördineren van oriëntatie- en trainingssessies voor het personeel over de locatie en bediening van apparatuur in de nieuwe omgeving;
- Het ontwikkelen en implementeren van duidelijke communicatieplannen om alle niveaus van het personeel op de hoogte te houden van verhuistijdlijnen, processen, verwachtingen en individuele verantwoordelijkheden.
Geïnteresseerd?
Neem voor meer informatie contact op met de HR-manager, de heer Harlec Doran, +1 (721) 543-3154 toestel 203. Uw motivatiebrief en cv kunt u naar de HR-afdeling sturen via careers@smmc.sx. Een kopie van beide documenten dient u in te leveren bij de afdeling Arbeid en Sociale Zaken, gevestigd aan Soualiga Road nr. 1, Philipsburg, Sint Maarten.
Het St. Maarten Medical Center (SMMC) is een ambitieuze en groeiende ziekenhuisorganisatie op
St. Maarten. Met meer dan 425 voltijdmedewerkers, 28 specialisten en een capaciteit van 80 bedden streven we er continu naar om veilige en kwalitatief hoogwaardige gezondheidszorg te garanderen. Ons primaire verzorgingsgebied, St. Maarten, Statia en Saba, omvat een totale bevolking van ongeveer 60.000 mensen, een multiculturele mix met meer dan 100 verschillende nationaliteiten. Daarnaast bieden we jaarlijks gezondheidszorg aan twee miljoen bezoekers. SMMC is begonnen met de bouw van het nieuwe St. Maarten General Hospital (SMGH) om haar diensten uit te breiden en tegemoet te komen aan de toenemende vraag naar zorg van de inwoners van St. Maarten, bezoekers en de omliggende eilanden. Het nieuwe ziekenhuis zal naar verwachting in 2026 operationeel zijn.
